著名企业家的经典名言~3
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작성자 관리자쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일19-05-14 18:49본문
51 学做任何事得按部就班,急不得。
——李嘉诚
52 一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。
——世界首富比尔·盖茨
53 年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想的时光。
——李嘉诚
54 什么叫做不简单?能够把简单的事情天天做好,就是不简单;
什么叫做不容易?大家公认的、非常容易的事情。
非常认真地做好它,就是不容易。
——张瑞敏
55 我想中国既然面临偶然性和荒诞性,实际上我们要走向法治社会,
可以说很难,也可以说不难。
比如说我们谈到农民问题,多少年的农业税,
说取消,一个文件就取消了。
现在我们既然谈到平等,社会上更多强调的是一种生存的平等,
我觉得是不够的。
要做到平等,最起码在就业、受教育等方面,尽量取消二元化社会。
农民进城,他们的子女教育、医疗保险能和我们城市人一样,
我觉得中国的未来复兴就非常有希望。
56 概念到今天这个时代已经不能卖钱了。
57 如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,
就要放弃,这是一个必要条件。
——联想集团总裁柳传志
58 蛮野社会,体力可以统御财力和智力;资本社会,财力可以雇佣体力和智力;
信息社会,智力可以整合财力和体力。
——牛根生
59 心中无敌,无敌于天下。
60 可能一个人说你不服气,两个人说你不服气,很多人在说的时候,
你要反省,一定是自己出了一些问题。
——马云
61 创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。
——英特尔公司总裁安迪·格罗夫
62 经验是由痛苦中粹取出来的。
——李嘉诚
63 办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,
总有一天塔会倒塌。
一味地增加员工、扩充门面,而不改善编制,
好景是维持不了多久的。
64 盘活企业,首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来,
每个人都是一个太平洋,都是一座喜马拉雅山,
要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。
——张瑞敏
65 管理者的最基本能力:有效沟通。
——英国管理学家L·威尔德
66 这个世界不是因为你能做什么,而是你该做什么。
67 力有未逮之时,担忧毫无意义。
——吉尔·艾迈利欧(苹果电脑公司前董事长兼执行长)
68 千方百计请一个高招的专家医生,
还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。
——管理学者詹姆斯·柯林斯
69 自己不会练兵,永远别想打仗。
——牛根生
70 在商场上,可能有人会说“要是能够提早六个月该有多好”,
但恐怕不会有人说“若能延迟六个月该有多好”
——杰克·威尔许(奇异公司董事长兼执行人)
71 作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
——张瑞敏
72 所有欺骗中,自欺是最为严重的。——李嘉诚
73 管理是一种严肃的爱
74 好好扮演自己的角色,做自己该做的事。——李嘉诚
75 追求营业额固然快乐,但同时也失去了革新的机会。
——铃木敏文(伊藤羊华堂总经理,7-11Japan 公司董事长)