著名企业家的经典名言~1
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작성자 : 관리자쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물| 작성일 :19-05-14 18:37|본문
1 少一点预设的期待,那份对人的关怀会更自在。
——李嘉诚
2 用他、就要信任他;不信任他,就不要用他。
——经营之神松下幸之助
3 创业者光有激情和创新是不够的,
它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。
4 大型企业看文化,中型企业看行业,小型企业看老板。
5 开端决定终端,入手决定出手,势能决定动能。
——牛根生
6 虽然我喜欢冒险是不争的事实,但冒险之前的学习,
才是真正最具有魅力的地方。
——理察·布朗森(维京集团董事长)
7 刚走出校门时,你不可能马上拥有百万年薪,
更不可能成为某家公司的副总裁,还拥有一部汽车,
直到你通过努力将这些都挣到手的那一天为止。
8 治理一家公司是一个系统设计。
这里面有方方面面要考虑的问题,牵一发动全身。
你如果为了解决某一个问题就单兵突进,
这个问题看似解决了,其他方面全乱了。
——柳传志
9 棘手的事千万不可放任不管。
——吉越浩一郎(黛安芬公司总经理)
10 观念、思维方式的革命,远比技术、软件和速度的革命更重要。
——牛根生
11 商业计划绝对不是一个销售计划,里面有无数细节,无数人才的运营。
12 没有质量,一切都是负数。
——牛根生
13 销售终端是离消费者心理最近的地方,售后服务是离消费者身体最近的地方。
——牛根生
14 上当,不是因为对方太聪明,而是因为自己太贪。
15 事情的真相要用双手去掌握,光靠阅读或是用眼睛看是无法了解的。
——丰田章一郎(丰田汽车公司荣誉董事)
16 人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
——联想集团总裁柳传志yulu.jb51.net
17 巨大的成功不是来自力量,而是来自韧性。
18 管得少,就是管得好。
——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
19 以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。
——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫
20 不做游戏这是跟我价值观有关,
阿里巴巴到现在为止没有投入过一分钱在游戏上面,
那是两年前我妹夫跟我说一个事情,改变了我对游戏的看法。
我妹夫一天早上跟我说,我昨天跟你妹妹玩游戏玩到早上3点半,
你妹妹去上厕所的时候我又偷偷地玩了半个小时,
我被他吓了一跳,我妹夫是很能干的一个小企业家,
这么一个成年人并且是一个很精明的人,
竟然玩到三点半甚至没有一点儿自控能力,
想想我们孩子会怎么样。
我不希望我儿子玩游戏,如果中国孩子都玩游戏中国就没有前途可言了。
而且我通过分析发现了在全世界时间不值钱的国家里游戏是最畅销的。
你会发现全世界最先进的游戏国家是哪些?
美国、韩国、日本,
但是这些国家永远不鼓励自己的老百姓玩游戏,它用来出口。
有一天我们的领导突然会醒过来问我们孩子在干什么?
在玩游戏的话,一定要对他进行限制。
因为游戏不能改变中国的现状。
所以我说不做游戏,饿死也不做游戏。
——马云
21 你的选择是做或不做,但不做就永远不会有机会。
——李嘉诚
22 想要自己开发、发展出一条路,就不应该具有跟别人一样的想法和行为。
——盛田昭夫(新力公司创办人)
23 为顾客节省每一分钱。沃尔玛创始人山姆·沃尔顿
24 “有心人”擅长“三大做”:做事,做势,做市。——牛根生
25 在所有组织中,90%左右的问题是共同的,不同的只有10%。
只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。