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싱글 남녀들이여 사랑에 세뇌되지 말라!

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작성자 :no_profile 관리자쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물| 작성일 :17-01-20 17:53|

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싱글 남녀들이여 사랑에 세뇌되지 말라!

 

우리는 사랑이 없으면 뭔가 크게 잘못된 것처럼 여기도록 사회적 세뇌를 받으며 산다. 사랑 없이도 행복할 수 있다. 사랑이 찾아올 때는 두려움 없이 받아들이자. 하지만 사랑을 좇느라 인생을 허비하지는 말자.

 

 

최근나 혼자 산다미운 우리 새끼  등 혼자 사는싱글남을 소재로 한 예능 프로그램이 인기다. 

 

과거 전원일기같은 대가족 중심 드라마가 인기를 끌었지만 요즘은 1인 가구를 소재로 한 프로그램이 대세다. 

 

1인 가구의 상당수는 결혼 적령기 남녀인데, 그렇다 보니 독신남, 독신녀가 한 마디 말도 없이 혼자 밥 먹는 모습만 나오는혼밥 프로그램도 인기를 끈다.  

 

통계청의 2016년 사회조사 결과에 따르면,결혼을 해야 한다고 생각하는 사람의 비율이 51.9%로 절반을 겨우 넘었다. 

 

2010년 64.7%, 2012년 62.7%, 2014년 56.8%로 계속 감소하는 추세다. 싱글 남녀가 지속적으로 늘어나는 이유는 뭘까.

 

자식은  재무 리스크  우선 결혼을 꼭 해야 한다는 사회적 압박이 덜해졌다. 1970년대만 해도 남자가 여자와 성관계를 하면 책임을 져야 한다는 무언, 유언의 압력이 있었다. 

 

그러지 않았다가 혼인빙자간음으로 형사처벌을 받는 경우도 있었다. 매춘을 하지 않고 여성과 성관계를 가지려면 결혼을 해야만 했다. 

 

그런데 지금은 혼전 성관계가 자유롭기에 성관계를 위해서 굳이 결혼할 필요가 없다. 

 

여성을 둘러싼 여건도 변했다. 과거에는 여성이 일할 곳이 많지 않았기에 성인이 된 후엔 결혼하지 않고 집에 머물 수 없었다. 

 

부모, 형제에게 경제적 부담이 안 되려면 어쩔 수 없이 결혼을 해야 했다. 이젠 여성도 다양한 직업을 갖고 경제적 자립이 가능해졌다. 

혼전 순결이 당연시될 때는 남자와 깊은 관계를 맺게 되면 결혼이 불가피했으나 혼전 성관계가 결혼을 의미하던 시대는 지났다. 

 

남녀 불문하고 인생에서 자식이 차지하는 비중도 낮아졌다. 

 

과거에는 평균수명이 짧았다. 20대에 결혼해서 40대 중반이면 자식들이 다 성장했고, 얼마 후 정년퇴직을 하고 60대에 사망했다.

 삶은 척박했다. 대부분의 사람들에게 결혼해서 자식을 어른으로 키워내는 것 이외에는 별다른 삶의 목표가 없었다. 

 

지금은 평균수명이 늘어나면서 대를 잇는 것 못지않게 나의 삶이 중요해졌다. 

과거에는 결혼을 해서 자식을 낳아 키운 뒤엔 자식이 부모를 책임지는 걸 당연시했다. 

 

개인 삶의 상당 부분을 희생하고도 자식이라는 보험을 들어놓으면 자식은 어떻게 해서든 부모를 책임졌다. 

지금은 그렇지 않다. 부모에게 자식은 보험은커녕 커다란재무 리스크다.  

 

불안한 결혼, 안 하고 만다경제 상황도 변했다. 2000년대 초반만 해도 자산 가치, 특히 아파트 값이 계속 상승했다. 

 

결혼생활을 하려면 빚을 져서라도 집을 장만해야 했고, 집값도 길게 보면 올랐다. 혼자 살면서 돈을 허투루 써버리는 사람보다는 결혼한 사람이 경제적으로 안정적이었다. 

 

지금은 대출을 받아도 원하는 곳의 집을 살 수 없다. 집을 사기는커녕 전·월세 보증금을 마련하기도 빠듯하다. 

 

경제적 안정 없이 심리적 안정을 얻기란 불가능하다. 정년이 보장된 시대에는 일단 취직만 하면 안심하고 결혼할 수 있었다. 

직장이 조금 불안정하더라도 사람만 성실하면 일용직 노동자라 해도 일이 끊기는 법은 없었다. 지금은 일자리가 없다.

 

경제적으로 안정되지 않은 상태에서 결혼하면 언제 이혼할지 알 수 없다. 2016년 3월 통계청이 발표한 경제활동인구조사 부가조사 자료를 보면 남녀 모두 소득수준이 높을수록 결혼 비율이 높아졌다. 

 

남녀차별이 심하고 가부장적 태도가 용인되던 시절에는 결혼을 하면 남자는 갑(甲), 여자는 을(乙)이었다. 

 

그러니 남자는 일단 결혼만 생각하면 됐다. 가정폭력으로 처벌받는 경우도 드물었다. 

 

남성 위주의 사회이다 보니 여성은 당하고 살면서도 이혼할 수 없었다. 이혼해도 일할 곳이 없었고 손가락질을 당했다. 이혼한 뒤 친정에 들어가 살기도 힘들었다. 남자 처지에선 일단 결혼하면 그 다음을 걱정할 필요가 없었다. 

지금은 세상이 바뀌었다. 결혼해도 언제 이혼(당)할지 모른다. 불안한 결혼을 하느니 안 하고 만다. 

 

가부장적 가치가 지배하던 시기에는 여성에게 가장 중요한 역할은 결혼하고 아이 낳고 살림하는 것이었다. 

 

결혼해야 한다는 사회적 압력이 있었다. 그래서 여자가 나이 들면 설혹 그다지 마음에 들지 않더라도 누군가와 억지로 결혼해야만 했다. 

 

나이 들어 혼자 살면 하자 있는 사람으로 취급받았다. 지금은 아무리 나이가 들어도 마음에 드는 사람이 없으면 결혼하지 않는다. 

결혼이 늦어지는 데는 개인적인 사정도 일정 부분 작용한다.

 

어려서부터 봐온 부모의 결혼생활이 불행했다면 결혼을 망설이게 된다. 아버지가 어머니에게 폭력을 휘두르는 것을 보며 자란 여성은 남자와 사랑하고 결혼하는 게 두렵다. 

 

부모가 싫어서 반항심으로 결혼하지 않는 경우도 있다. 

 

사랑하는 사람이 있었는데 부모의 반대로 결혼에 실패한 경우, 자신이 좋아하는 사람은 어차피 부모가 반대할 것이라고 여기면서 연애는 하되 결혼 얘기는 안 꺼낸다. 

 

부모는 자식이 결혼을 안 해서 걱정인데, 사실 자식은 부모 때문에 결혼을 못하는 것이다. 

 

아들이 데려온 여자, 딸이 데려온 남자는 마음에 안 들어 하면서 자식이 내가 고른 사람과 결혼하기를 원한다면 자녀 결혼은 요원하다. 

 

예쁜 여자를 좋아하는 아들은 부모가'참한 규수'를 아무리 많이 소개해줘도 결혼할 생각을 안 한다. 

 

잘 생기고 재미있는 남자를 좋아하는 딸에게 돈은 많지만 나이 많고 배 나온 남자를 소개하면 결혼은 꿈도 꾸지 않는다. 부모가 관여하지 않고 상관하지 않을수록 자식은 더 빨리 결혼한다. 

 

 

낯 가리는 남녀세상에는 성적 소수자도 있고, 이성애자도 있고, 무성애자도 있다. 여자에게 관심이 없는 남자도 있고, 남자에게 아무 관심이 없는 여성도 있다. 

낯가림이 심한 남녀도 있다. 이들은 마음으로는 이성을 사귀고 싶지만, 모르는 사람을 소개받아서 사귀지는 못한다. 

 

오랫동안 알던 사람만 사귄다. 

가령 직장에서 만나 오래 알고 지내던 이와 성관계를 갖지만, 결혼을 마음먹을 정도로 상대방을 마음에 들어 하진 않는다. 

 

새로운 사람을 만나지도 못하고 지금 사귀는 사람과 헤어지지도 않는다.

 

 누군가 마음에 드는 사람이 나타난다면 결혼하겠다고 생각하지만 마음뿐이다. 

만성 우울증이 있으면 사람도 만나기 싫고 성욕도 없다. 누군가를 만나서 결혼하기는 쉽지 않다. 

 

낯선 이성에 대한 두려움이 유난히 큰 사람도 있다. 소개받거나 선을 보는 것 자체가 두렵기 때문에 결혼이 늦어지기도 한다. 

 

‘性的 기회잃을 수야… 

 

 

한 여자에게 얽매이는 것이 싫어서 결혼하지 않겠다는 남자도 있다. 결혼하면 다른 여자를 사귈 수 없다. 

물론 연애할 때도 지킬 것은 지켜야 하지만 결혼은 제약이 훨씬 심하다. 결혼으로 인해 다른 여자를 만날성적(性的) 기회를 잃고 싶지 않다.

 여성을 유혹해서 관계를 갖는 것으로 자신의 남성성을 과시하려는 이들은 한창 젊을 때 결혼하지 않는다. 

 

결혼하면 자신이 하고 싶은 대로 할 수 없다. 하지만 시간이 지나 남자로서 자신의 가치가 떨어지기 시작하면 정착해야겠다고 생각한다.

 

여성 중에도 구속받는 것이 싫어 결혼을 늦추는 이들이 있다. 

 

일할 직장이 있고 함께 시간 보낼 친구들이 있는 동안에는 결혼의 필요성을 느끼지 않는다. 

 

더욱이 부모의 결혼생활도 불행하다면 두려움은 더 커진다. 결혼이 불행으로 끝날지 모른다는 두려움이 크다.

 

여성의 조건을 따지는 남성도 많다. 

성적 매력은 있지만 다른 조건을 갖추지 못한 파트너에게 만족하지 못한다. 사회적 지위가 높거나 부유한 여성을 갈망한다. 

 

이런 남자는 집안이 좋거나 직장이 탄탄한 여자와 결혼한 뒤 성적 매력을 지닌 여자와 바람을 피우거나 성매매를 해서 추가적인 성적 만족을 추구한다.

 

 자신이 원하는 좋은 조건의 여성을 유혹하기란 쉽지 않다. 그런 조건을 충족시키지 못하는 상대와는 연애만 할 뿐 결혼은 하지 않는다. 

 

여성도 마찬가지다. 자신의 이상형 남성과 맺어지지 않는 한 연애만 할 따름이다. 

내가 매력 없고 조건이 나쁘더라도 똑같이 매력 없고 조건 나쁜 상대와 결혼할 생각은 없다. 그게 사람 마음이다. 

그런데 똑같이싱글 라이프를 추구하더라도 남녀는 처지가 다르다. 

남자는 어느 정도 나이가 들어도 결혼할 여성이 가임연령이면 아이를 가질 수 있다. 

 

그렇기 때문에 언젠가 결혼해서 아이와 가정을 가질 거라는 희망을 놓지 않는다. 하지만 여성은 나이가 들수록 마음이 급해진다.

 가임연령이 지나면 임신할 수 없다. 

남자는 사회생활을 하면서 만족을 얻는다. 

 

사회적으로 성공할수록 자신감도 붙는다. 

물론 여성도 사회생활을 하면서 만족을 얻고 사회적으로 성공할수록 자신감도 붙는다. 

 

하지만 미혼여성이 사회적으로 성공하면 외로울 것이라는 선입견이 있다. 가정이 없어서, 자식이 없어서 결핍을 느낄 것이라는 선입견이 있다. 

 

그런 선입견에 세뇌됐다면 성공한 여성이라도  자신을 평가절하한다. 

 

사랑 없이도 행복하다과연 사랑 없는 삶은 불행하고, 사랑하면서 살아야만 행복할 수 있는 것일까.

 

 단지 사랑이 없을 뿐이지, 결혼을 하지 않았을 뿐이지, 행복한 인생을 사는 사람을 주위에서 많이 만날 수 있다. 

 

나는 그들에게 절대로 "언제 결혼해?" "좋은 사람 소개해  줄까?" 같은 말을 하지 않는다. 사랑이 인생의 전부는 아니다. 

 

우리는 사랑이 없으면 뭐가 크게 잘못된 것처럼 여기도록 사회적 세뇌를 받으면서 산다. 하지만 사랑 없이도 행복할 수 있다. 

 

 

오히려 사랑이 인생을 망치는 경우도 비일비재하다. 

사랑이 나를 찾아올 때는 두려움 없이 받아들이자. 하지만 사랑을 좇느라 인생을 허비하지는 말자. 

 

사랑이 없다고 서러워하지도 말자. 결혼은 하고 싶을 때 하면 되고, 안 해도 된다. 

 

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일을 저지르십시오 인기글 당신에게 무슨 일이 '생기길' 기다리지 말고, 뛰어나가 일을 저지르십시오. 최상의 삶, 당신이 가슴 깊은 곳에서부터 강렬히 원하는 삶은 오직 당신의 '선택', '확신', 그리고 '행동'에 의해서만 현실화됩니다. 당신이 처해 있는 현재의 상황이 아무리 힘들어도, 당신은 매일 매일 당신이 가진 꿈을 조금이라도 키워줄 수 있는 선택을 할 수 있습니다. (2009-04-17 14:51:48)
성공한 CEO의 10가지 특징 인기글 1. 일에 대한 열정 대부분이 자신이 하고 있는 일을 즐기고, 사랑한 사람들이다. 2. 지성과 명료한 사고 복잡한 것을 단순하게 만드는 능력, 미래를 내다볼 줄 아는 혜안이 필요하다. 3. 훌륭한 화술 직원들에게나 투자자들에게 비즈니스의 기본요소, 전략, 대안, 행동과정 등을 효과적으로 설명할 수 있는 능력이 있어야 한다. 4. 높은 에너지 일주일에 평균 65시간 이상씩 일하는 CEO가 대부분. 따라서 엄청난 체력, 왕성한 에너지는 필수요건. 5. 억제된 자아 한마디로 잘난척하지 …(2009-05-18 22:18:32)
장사꾼보다 사업가가 되라 인기글 ●사업가와 장사꾼의 차이점 1● 1. 사업가는, 사업을 시스템으로 본다.장사꾼은, 사업을 눈앞의 돈으로만 본다. 2.사업가는, 1억을 투자해서 10억 벌겠다는 마인드가 있다.장사꾼은, 1억이 아까워 주머니에서 꺼내지 않는다. 3. 사업가는, 열매를 얻기 위해 씨를 뿌리지만장사꾼은, 열매를 얻으려고 바구니를 챙겨온다. 4. 사업가는, 파이를 키우는데 관심이 있다.장사꾼은, 내가 먹을 파이만 관심이 있다. 5. 사업가는, 장사란 말을 싫어한다.장사꾼은, 본인이 사업가란 사실을 모른다. 6.사업가는, …(2009-05-18 22:24:32)
기업인의 어록 인기글 구조조정의 5적을 경계하라​ 제대로 구조조정을 하려면 다섯 가지를 없애야 한다. 부동산에 대한 애착, 외형 콤플렉스, 겉만 번드레한 캠페인, 알짜기업에 대한 집착, 불필요한 성역을 말한다. … 박용성 대한상의 회장 성과배분제 확산 유도할 터 일률적인 임금인상보다 기업성과에 따른 이익배분이 자리잡을 수 있도록 성과배분제 확산을 유도하는 방향으로 임금제도를 개선할 방침이다. … 이해찬 민주당 정책위 의장 21세기엔 자본보다 지식이 중요 사람들이 나를 재벌이라…(2009-05-18 22:33:47)
CEO 어록으로 본 리더의 덕목 인기글 * 5%의 사람은 리더가 하는 말만 들어도 믿는다. 그러나 95%의 사람은 실제 행동을 봐야 믿는다. 리더가 솔선 수범해야 조직원이 따르고, 그 조직에 생기가 돈다. * 그동안 고생하고 치열한 경쟁을 겪었다고 하나, 세계를 놓고 보면 아무것도 아니다. 위기는 내가 제일이라고 자만할 때 찾아온다. ​ CEO 어록으로 본 리더의 덕목 * 대나무는 속이 비어 있으나 마디가 있기 때문에 강하며 마디가 많을수록 더욱 강해진다. 개인이나 조직, 국가도 위기를 이겨내고 새로운 마디를 만들어 …(2009-05-18 22:50:24)
징기스칸 어록과 리더쉽 인기글 ​징기스칸 어록​집안이 나쁘다고 탓하지 말라.나는 아홉 살 때 아버지를 잃고 마을에서 쫓겨났다. 가난하다고 말하지 말라.나는 들쥐를 잡아먹으며 연명했고,목숨을 건 전쟁이 내 직업이고 내 일이었다. ​작은 나라에서 태어났다고 말하지 말라.그림자 말고는 친구도 없고 병사로만 10만.백성은 어린애, 노인까지 합쳐 2백만도 되지 않았다. 배운게 없다고 힘이 없다고 탓하지 말라.나는 내 이름도 쓸 줄 몰랐으나 남의 말에 귀 기울이면서현명해지는 법을 배웠다. 너무 막막하다고, 그래서 포기해야겠다고 말…(2009-05-18 22:55:02)
여성 CEO(최고 경영자) 50인 성공비결 인기글 포춘지가 매년 선정.발표하는 '세계에서 가장 영향력있는 여성CEO 50인'에서 밝힌 이들의 성공비결을 소개한다. ◇ 더 나은 성공을 위해 이동을 꺼리지말라(You need to move to move up ) :유명 여성CEO들의 경력에서는 직업과 회사 심지어 직종까지 바꾸는 사례가 비일비재하다.​아직 하나의 기업에 오랫동안 재직하는 것을 조직충성도의 잣대로 받아들이고 노동시장의 유연성도 떨어지는 우리 사회와는 거리가 있는 얘기다. 하지만 외국사회에서는 자신의 재능을 더 잘 펼칠수 있다면…(2009-05-18 23:03:30)
한 사람을 얻으면 천 사람을 얻을 수 있고........ 인기글 한 명 뒤의 천 명 "제 눈에는 고객이 한 분으로 보이지 않습니다. 제가 고객에게 서비스를 올릴 때는 고객 뒤에 계신 천 명의 또 다른 고객을 염두에 둡니다. 그리고 고객은 제 일생에 단 한 번 만나는 귀중한 분입니다. 소홀히 할 까닭이 없습니다." * '서비스'뿐만이 아닙니다.모든 것은 한 사람에서 시작됩니다.한 사람을 얻으면 천 사람을 얻을 수 있고한 사람을 잃게 되면 천 사람을 잃게 됩니다.육체의 눈이 아닌 마음의 눈(心眼)이 열려 있어야앞에 있는 단지 한 사람을 바라보면서그 뒤의 …(2009-11-17 22:05:08)
영혼이 있는 승부를 하라 인기글 기업가 안철수 인터뷰 "효율·성과만 따지기보다 '영혼이 있는 승부' 도전하라" 여전히 활력이 넘쳐 보였다. 그래서일까, 사람들은 언제나 그를 보면서'마르지 않는 샘'을 연상한다. 컴퓨터(PC) 프로그래머에서 의사와 의대교수, PC 백신 개발자, 벤처기업 최고경영자(CEO), 카이스트 교수에 이르기까지, 아직 젊은 그가 거쳐간 이력은 화려하다. 하지만 인터뷰 도중 조만간 그가 또 무슨 일을 저지를 것 같다는 느낌을 받았다. 사무실에 들어서자 멀찍이 그가 보였다. 칸막이도 없는 자리에…(2009-12-14 15:46:36)
창의성 발현의 10가지 비결 인기글 요즘 경영의 최대 화두는 ‘혁신’이다. ​현실에 안주하여 변하지 않거나 고객에게 새로운 가치를 제공하지 못하는 기업은 생존할 수 없는 시대이기 때문이다. 대다수 글로벌 기업들이 혁신을 강도 높게 추진하는 것도 이 같은 배경에서이다. 혁신의 본질은 새로운 방식으로 고부가가치의 제품과 서비스를 만드는 데에 있다. ​이러한 혁신이 성공하기 위해서는 기존의 상품이나 경쟁사의 상품과 차별화 할 수 있는 새로운 아이디어를 창출하는 창의성이 반드시 필요하다. ​조직 전체적으로 창의성이 발현되기 위해서는 우선 …(2010-03-05 07:51:56)
일류기업 CEO의 자질 인기글 .일류기업CEO의 자질 기업들은 치열한 경쟁을 이기고 일류 기업으로 성장한다. 그러나 영원히 일등 기업으로 살아 남기는 쉽지 않다. 수 많은 경쟁자들이 선두를 차지하기 위해 사력을 다하고 있기 때문이다. 실제로 2등 기업이 1등을 추월하면서 일류 기업으로 도약하는데 성공하는 사례를 종종 볼 수 있다. ​이러한 성공 신화의 중심에는 2류, 3류 기업을 진정 빛나는 일류 기업으로 탈바꿈시키는 능력을 가진CEO가 자리 잡고 있다. ​어려움을 딛고 일류 기업을 만든 CEO의 특징을 살펴 보자. 2005년…(2010-03-13 21:44:53)
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